म कसरी जान्न सक्छु कि मेरो 401k मा कति पैसा छ?

Como Puedo Saber Cuanto Dinero Tengo En Mi 401k







समस्या हटाउन को लागी हाम्रो उपकरण को प्रयास गर्नुहोस्

म कसरी जान्न सक्छु कि मेरो 401k मा कति पैसा छ?

म कसरी जान्न सक्छु कि मेरो 401k मा कति पैसा छ? यदि तपाइँ पहिले नै एक 401 (के) छ र ब्यालेन्स जाँच गर्न चाहानुहुन्छ, यो धेरै सजिलो छ। तपाइँ कागज वा इलेक्ट्रोनिक रूपमा तपाइँको खाता को बयान प्राप्त गर्नु पर्छ । यदि छैन भने, विभाग संग कुरा गर्नुहोस् तपाइँको काम को मानव संसाधन र मैले सोधे कि प्रदायक को हो र कसरी उनीहरुको खाता पहुँच गर्ने। कम्पनीहरु परम्परागत रूप मा पेंशन र सेवानिवृत्ति खाताहरु संभाल्न छैन। उनीहरु लगानी प्रबन्धकहरुलाई आउटसोर्स गरीरहेका छन्।

शीर्ष ४०१ (के) लगानी प्रबन्धकहरु मध्ये केहि फिडेलिटी लगानी, बैंक अफ अमेरिका ( बीएसी ) - रिपोर्ट प्राप्त गर्नुहोस्, टी रोवे मूल्य ( TROW ), मोहरा, चार्ल्स श्वाब ( SCHW ) - एडवर्ड जोन्स र अन्य।

एक पटक तपाइँ योजना प्रायोजक वा लगानी प्रबन्धक को हो थाहा छ, तपाइँ आफ्नो वेबसाइट मा जानुहोस् र लग इन गर्न सक्नुहुन्छ, वा तपाइँको लगइन बहाल, तपाइँको खाता ब्यालेन्स हेर्न को लागी। यदि तपाइँ खाता को लागी एक प्रयोगकर्ता नाम र पासवर्ड छैन भने केहि सुरक्षा उपायहरु को माध्यम बाट जाने को अपेक्षा।

यो को धेरै जसो तपाइँ ४०१ (k) जब तपाइँ भाडामा लिईन्छ वा जब सेवानिवृत्ति खाता विकल्प तपाइँलाई उपलब्ध हुन्छ कभर गरिनु पर्छ। विवरण जस्तै योगदान, कम्पनी मिलान, र कसरी तपाइँको ब्यालेन्स इतिहास र वर्तमान होल्डि check्ग जाँच गर्न को लागी जानकारी प्रदान गरिनु पर्छ।

एक 401 (के) एक नौकरी मा तपाइँ अब मा हुनुहुन्न एक सानो फरक छ।

मानौं कि तपाइँ तपाइँको जागिर छोडेर एक नयाँ शुरू गर्नुहोस्। तपाइँ आफ्नो सेवानिवृत्ति एक आईआरए लाई रोल गर्नुहुन्न। त्यो पैसा जाँदैन। यो अझै पनी त्यहाँ छ, यो अझै पनी तपाइँको हो। यो प्राप्त गर्न, सम्पर्क गर्नुहोस् तपाइँको पूर्व नियोक्ता बाट मानव संसाधन । यदि यो एक भर्खरको चाल भएको छ, यो धेरै गाह्रो हुनु हुँदैन यो तल ट्रयाक गर्न को लागी। यदि यो एक समय भएको छ यो पुरानो पहिचान र बयान देखाउन को लागी उपयोगी छ।

म कसरी मेरो 401K ब्यालेन्स पत्ता लगाउन सक्छु?

मेरो 401k कसरी जाँच गर्ने। सेवानिवृत्ति को लागी बचत गर्न को लागी एक ४०१ (के) योजना को उपयोग गरेर तपाइँ स्वचालित पायल कटौती संग स्वचालित पायलट मा तपाइँको बचत राख्न को लागी अनुमति दिन्छ। यसको अतिरिक्त, तपाइँ तपाइँको योगदान को लागी कर छुट प्राप्त गर्नुहुन्छ र कमाई कर लगाईएको छैन जब सम्म तपाइँ खाता बाट वितरण लिनुहुन्न। जे होस्, यो सुनिश्चित गर्न को लागी कि तपाइँ तपाइँको सपना सेवानिवृत्ति को लागी सडक मा हुनुहुन्छ, तपाइँ तपाइँको 401 (k) ब्यालेन्स समय समयमा जाँच गर्न आवश्यक छ। तपाइँको ४०१ (के) ब्यालेन्स जान्न को लागी, यो पनि महत्वपूर्ण छ कि तपाइँ जान्दछन् कि तपाइँ तपाइँको खाता को कती किन्नु भएको छ, खास गरी यदि तपाइँ निकट भविष्य मा जागिरहरु परिवर्तन गर्ने सोचमा हुनुहुन्छ।

तपाइँको ४०१ (के) योजना ब्यालेन्स जाँच गर्दै

तपाइँको ४०१ (के) योजना को लागी तपाइँ कम्तीमा एक पटक एक बर्ष को लागी एक व्यक्तिगत लाभ कथन प्रदान गर्न को लागी आवश्यक छ यदि तपाइँको ४०१ (के) योजनाले तपाइँलाई तपाइँको खातामा प्रत्यक्ष लगानी गर्न वा कम्तीमा हरेक चौथाईमा अनुमति दिदैन यदि तपाइँ तपाइँको लगानी प्रत्यक्ष गर्न सक्नुहुन्छ।

यी खाता विवरणहरु को अतिरिक्त, केहि ४०१ (के) योजनाहरु अनलाइन पहुँच प्रदान गर्दछ तपाइँको सेवानिवृत्ति खाताहरु तपाइँको ब्यालेन्स जाँच गर्न वा तपाइँको पोर्टफोलियो सन्तुलन को लागी। तपाइँको कम्पनी को मानव संसाधन विभाग तपाइँ सबै जानकारी संग प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ तपाइँ तपाइँको ४०१ (के) ब्यालेन्स जाँच गर्न एक अनलाइन लगइन सेट अप गर्न को लागी आवश्यक छ।

मेरो 401k मा कती हुनु पर्छ?

त्यहाँ कुनै एक आकार फिट सबै प्रश्नको जवाफ छैन: मेरो 401k मा कती हुनु पर्छ? जे होस् तपाइँ एक 401k मा लगानी को रूप मा सकेसम्म चाँडो शुरू गर्नु पर्छ, केहि मानिसहरु लाई त्यो अवसर तुरुन्तै नहुन सक्छ, र त्यो ठीक छ। बिन्दु यो गर्न को लागी जब तपाइँ सक्नुहुन्छ।

जब तपाइँ अन्तिममा लगानी शुरू गर्नुहुन्छ, त्यहाँ अंगूठा को केहि राम्रो नियमहरु तपाइँ तपाइँको ४०१k मा कती हुनु पर्छ भन्ने बारे एक समझदार निर्णय गर्न मद्दत गर्न को लागी छन्।

  • ३० वर्षको उमेरमा , तपाइँ तपाइँको 401k मा कम से कम एक बर्ष आय को हुनु पर्छ। यसको मतलब यदि तपाइँ $ ,000०,००० कमाउनुहुन्छ, तपाइँले त्यो रकम तपाइँको ४०१k मा बचाउनु पर्छ।
  • 40 वर्षको उमेरमा , तपाइँ तपाइँको 401k मा कम से कम तीन बर्ष को आय हुनु पर्छ। यसको मतलब यो हो कि यदि तपाइँ $ ४०,००० बनाउनुहुन्थ्यो जब तपाइँ ४० बर्षको हुनुहुन्थ्यो, तपाइँसँग कम्तिमा $ २,४०,००० तपाइँको ४०१k मा बचत हुनुपर्दछ।
  • 50 वर्षको उमेरमा , तपाइँ तपाइँको 401k मा कम से कम पाँच बर्ष को आय हुनु पर्छ। यसको मतलब यो हो कि यदि तपाइँ आफ्नो आय $ 100,000 मा वृद्धि गर्नुभयो, तपाइँ $ 500,000 तपाइँको 401k मा बचत हुनु पर्छ।
  • सेवानिवृत्ति उमेर को लागी (65 वर्ष) , तपाइँ तपाइँको 401k मा कम से कम आठ बर्ष आय को हुनु पर्छ। यसको मतलब यदि तपाइँ $ 150,000 मा तपाइँको आय बढाउनुभयो, तपाइँ तपाइँको $ 401k मा $ 1,200,000 बचत हुनु पर्छ।

निस्सन्देह, यी मात्र सामान्य नियमहरु हुन्। यसको मतलब उनीहरु तपाइँलाई मात्र दिन्छन् नराम्रो के तपाइँ आदर्श रूप मा समय द्वारा तपाइँ यी उमेर सम्म पुग्नु पर्छ को अनुमान। उनीहरु तपाइँको व्यक्तिगत आय र अनुभवहरु लाई ध्यानमा राख्दैनन्।

वास्तविकता मा, तपाइँ तपाइँको ४०१k मा कती हुनु पर्छ भन्ने कुनै एकल जवाफ छैन, र जो कोहि तपाइँलाई अन्यथा बताउँछ या त तपाइँसंग झूट बोल्दै हुनुहुन्छ वा मात्र थाहा छैन।

म संख्या को एक टन बाहिर तान्न सक्छु र तपाइँलाई देखाउन को लागी उनीहरु को २० र ३० को दशक मा कती बचत छ, तर त्यो दुई कारणहरु को लागी समय को एक पूरा बर्बाद हुनेछ:

  1. यो दुई लगानीकर्ताहरुको तुलना गर्न असम्भव छ। सबैको आफ्नै अनौठो बचत स्थिति छ। यसैले यो पीएचडी तुलना गर्न मूर्खता हुनेछ। विद्यार्थी कोष कोष बच्चा संग हजारौं विद्यार्थी loanण edण को बोझ छ जो भर्खरै एक आरामदायक छ-आंकडा कर्पोरेट जागिर कलेज पछि पहिलो महिना उत्रियो। दुबै धेरै फरक फरक बचत हुनेछ, त्यसैले यो उनीहरुको तुलना लायक छैन।
  2. अधिकांश मानिसहरु आर्थिक रुपमा सेवानिवृत्ति को लागी तयार छैनन्। अमेरिकन इन्स्टिच्युट अफ सर्टिफाईड पब्लिक एकाउन्टेन्ट्सले भर्खरै एउटा अध्ययन प्रकाशित गरेको छ जसमा पत्ता लाग्यो कि लगभग सबै अमेरिकीहरु आश्वस्त छन् कि उनीहरु सेवानिवृत्ति लिन सक्छन्। त्यो पनी डराउने छ जब तपाइँ तथ्यलाई विचार गर्नुहुन्छ कि धेरै मानिसहरु overestimate उनीहरुको बचत को राशि कि उनीहरु एक पटक उनीहरु रिटायर भएपछि उपयोग गर्न सक्षम हुनेछन्

तेसैले minutiae को बारे मा चिन्ता गर्नुको सट्टा तपाइँ कति बचत गर्नु पर्छ, भविष्य मा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्। महत्त्वपूर्ण कुरा यो हो कि तपाइँ:

  1. आफ्नो अनुसन्धान गर्नुहोस्। तपाइँ पहिले नै यो लेख पढेर के गर्दै हुनुहुन्छ।
  2. अनुशासित हुन। यसको मतलब लगातार पैसा बचाउनु हो।
  3. चाँडै सुरु गर्नुहोस्। लगानी शुरू गर्न को लागी उत्तम समय हिजो थियो। दोस्रो उत्तम समय अहिले छ। त्यसोभए सुरू गर्नुहोस् र बाँकी को बारे मा चिन्ता नगर्नुहोस्।

यही कारणले यो धेरै महत्त्वपूर्ण छ कि तपाइँ बुझ्नुहुन्छ कि तपाइँको 401k के हो र किन यो तपाइँको सेवानिवृत्ति रणनीति को लागी यति महत्वपूर्ण छ।

बन्धन: आम्दानी को एक भन्दा बढि धारा भएकोले तपाइँलाई कठिन आर्थिक समय को माध्यम बाट प्राप्त गर्न मद्दत गर्न सक्छ। सिक्नुहोस् कसरी पैसा कमाउन को लागी मेरो नि: शुल्क अन्तिम गाइड संग अतिरिक्त पैसा कमाउन को लागी

एक 401k के हो?

एक 401k सेवानिवृत्ति खाता को एक शक्तिशाली प्रकार हो कि धेरै कम्पनीहरु लाई आफ्नो कर्मचारीहरु लाई प्रदान गर्दछ। प्रत्येक वेतन अवधि संग, तपाइँ तपाइँको पेचेक को एक हिस्सा जम्मा गर्नुहोस् कर भन्दा पहिले खातामा।

यो एक सेवानिवृत्ति खाता भनिन्छ किनकि यसले तपाइँलाई ठूलो कर लाभ दिन्छ यदि तपाइँ तपाइँको पैसा फिर्ता लिनुहुन्न जब सम्म तपाइँ 59½ (सेवानिवृत्ति उमेर) मा जानुहुन्छ।

र त्यहाँ एक 401k खाता भएको धेरै लाभहरु छन्:

  1. कर भन्दा पहिले लगानी। पैसा तपाइँ एक ४०१k योजना मा योगदान कर लगाईएको छैन जब सम्म तपाइँ यसलाई ५ ½ मा फिर्ता लिनुहुन्न, जसको मतलब तपाइँ कम्पाउन्ड बृद्धि मा लगानी गर्न को लागी धेरै पैसा छ। यदि त्यो पैसा एक सामान्य लगानी खाता मा लगानी गरिएको थियो, यसको एक हिस्सा आय कर मा जान्छ।
  2. नियोक्ता मिलान संग नि: शुल्क पैसा। धेरैजसो ४०१k प्रस्ताव गर्ने कम्पनीहरु तपाइँ १: १ लाई तपाइँको तलब को एक निश्चित प्रतिशत सम्म मिल्नेछ। मानौं कि तपाइँको कम्पनी एक 5% मिलान प्रदान गर्दछ। यदि तपाइँ $ 100,000 / वर्ष कमाउनुहुन्छ र तपाइँको वार्षिक वेतन ($ 5,000) को ५% लगानी गर्नुहुन्छ, तपाइँको ब्यापारले तपाइँको लगानीलाई दोब्बर बनाएर तपाइँ $ 5,000 सँग मेल खान्छ। यो नि: शुल्क पैसा हो!
  3. स्वचालित लगानी। एक ४०१k को साथ, तपाइँको पैसा तपाइँको पेचेक बाट बाहिर लगाइन्छ र स्वचालित रूप बाट लगानी गरीन्छ, जसको मतलब तपाइँ प्रत्येक महिना लगानी को लागी एक ब्रोकरेज खाता मा जानु पर्दैन। यो एक उत्कृष्ट मनोवैज्ञानिक चाल तपाइँ लगानी राख्न को लागी हो।

तलको चार्ट को जाँच गर्नुहोस् कि वर्णन गर्दछ कि तपाइँ सधैं तपाइँको 401k मा लगानी गर्नु पर्छ:

बर्षहरु तपाइँको योगदान रोजगारदाता मिलान रोजगारदाता क्षतिपूर्ति बिना सन्तुलन नियोक्ता समकक्ष संग सन्तुलन
२५५ हजार डलर५ हजार डलर$ ५.२१४$ १०,४२
३०५ हजार डलर५ हजार डलर$ 38,251$ 76,501
३५५ हजार डलर५ हजार डलर$ 86,792$ 173,585
४०५ हजार डलर५ हजार डलर$ १५8,११6$ 316,231
चार पाँच५ हजार डलर५ हजार डलर$ २2२, 13 १३$ ५२५,8२
पचास५ हजार डलर५ हजार डलर$ ४१,, 95 ५$ 833,790
५५५ हजार डलर५ हजार डलर$ 643,145$ १,२6,२ 90 ०
५ हजार डलर५ हजार डलर$ 975,581$ १ 95 ५१,१1१
पैसठी५ हजार डलर५ हजार डलर$ 1,350,762$ २,70०१,५२५

तेसैले मेरो 401k मा कती हुनु पर्छ एक राम्रो जवाफ छ कमसेकम नियोक्ता मिलान को लागी पर्याप्त। र साँच्चै, त्यहाँ मात्र दुई कारणहरु एक 401k मा लगानी गर्न को लागी छैनन्:

  1. तपाइँ एक मरुभूमि टापु मा फँसिएको छ र कर्मचारी लाभहरु को अभाव छ।
  2. तपाइँको वर्तमान नियोक्ता एक 401k प्रस्ताव गर्दैन।

यदि तपाइँको नियोक्ता एक ४०१k मिलान योजना प्रदान गर्दछ, तपाइँको मानव संसाधन प्रतिनिधि लाई फोन गर्न को लागी सुनिश्चित गर्नुहोस् र यसको लागी जति सक्दो चाँडो साइन अप गर्नुहोस्।

यदि तपाइँको नियोक्ता एक ४०१k योजना प्रदान गर्दैन, जे भए पनि साइन अप गर्नुहोस् (तर तपाइँ यसमा लगानी गर्न चाहनुहुन्न - मेरो जानकारी को लागी तल जानकारी को लागी जाँच गर्नुहोस्)।

जब तपाइँ गर्नुहुन्छ, तपाइँ आश्चर्य गर्न सुरु गर्न सक्नुहुन्छ कि तपाइँ तपाइँको 401k मा कती हुनु पर्छ। र जवाफ धेरै कारकहरु मा निर्भर गर्दछ।

तपाइँ तपाइँको सेवानिवृत्ति खाता मा कती योगदान गर्न सक्नुहुन्छ?

रोथ आईआरए को रूप मा, त्यहाँ एक सीमा छ कि तपाइँ एक 401k लाई कती योगदान गर्न सक्नुहुन्छ। जे होस्, एक रोथ IRA विपरीत, तपाइँ एक धेरै धेरै योगदान गर्न सक्नुहुन्छ।

२०१ in बाट सुरु गरी, तपाइँ १ ,000, ००० डलर सम्म योगदान गर्न सक्नुहुन्छ प्रत्येक बर्ष तपाइँको ४०१k मा यदि तपाइँ ५० बर्ष भन्दा कम उमेरको हुनुहुन्छ।

यदि तपाइँ 50 भन्दा माथि हुनुहुन्छ, तपाइँ $ 24,000 / बर्ष को अधिकतम को लागी $ 6,000 सम्म योगदान गर्न सक्नुहुन्छ।

एक रोथ आईआरए को तुलना मा, जहाँ तपाइँ मात्र $ 6,000 एक वर्ष को लागी योगदान गर्न सक्नुहुन्छ, यो एक अवसर हो अचम्मको विशेष गरी जब तपाइँको पूर्व कर पैसा समय संगै जम्मा हुन्छ।

तपाइँ तपाइँको 401k मा कती योगदान दिनु पर्छ?

कति तपाइँ वास्तव मा प्रत्येक महिना लगानी गर्नु पर्छ एक प्रणाली मा निर्भर गर्दछ कि म पर्सनल फाइनान्स स्केल मा निर्भर गर्दछ। तीन क्षेत्रहरु हेर्नुहोस्:

  1. तपाइँको नियोक्ता को 401k। प्रत्येक महिना, तपाइँ तपाइँको कम्पनी को 401k योगदान को सबै भन्दा बाहिर प्राप्त गर्न को लागी आवश्यक को रूप मा धेरै योगदान गर्नु पर्छ। यसको मतलब यो हो कि यदि तपाइँको व्यवसाय एक 5% मिलान प्रदान गर्दछ, तपाइँ तपाइँको मासिक आय को कम से कम 5% तपाइँको 401k प्रत्येक महिना योगदान गर्नु पर्छ।
  2. यदि तपाइँ debtणमा हुनुहुन्छ। एक पटक तपाइँ कम्तिमा तपाइँको ४०१k को लागी रोजगारदाता को योगदान को योगदान मा सहमत हुनुहुन्छ, तपाइँ सुनिश्चित गर्न को लागी तपाइँ debtण मा हुनुहुन्न। यदि छैन, महान! यदि यो गर्छ, त्यो ठीक छ।
  3. तपाइँको रोथ IRA योगदान। एक पटक तपाइँ तपाइँको 401k मा योगदान गर्न शुरू गर्नुभयो र तपाइँको debtण लाई हटाउनु भयो, तपाइँ एक Roth IRA मा लगानी शुरू गर्न सक्नुहुन्छ। तपाइँको 401k को विपरीत, यो लगानी खाता तपाइँ करहरु पछि पैसा लगानी गर्न को लागी अनुमति दिन्छ र तपाइँको आय मा कर स collect्कलन गर्दैन। यस लेखनको रूपमा, तपाइँ $ 6,000 / बर्ष सम्म योगदान गर्न सक्नुहुन्छ।

एकचोटि तपाइँ आफ्नो Roth IRA को लागी $ 6,000 सीमा सम्म योगदान दिनुभएको छ, तपाइँको 401k मा फिर्ता जानुहोस् र योगदान शुरू गर्नुहोस् बाहिर पार्टीको।

याद गर्नुहोस्, यदि तपाइँ ५० बर्ष भन्दा कम उमेरका हुनुहुन्छ भने तपाइँ आफ्नो ४०१k मा $ १ ,000, ००० / बर्ष सम्म योगदान गर्न सक्नुहुन्छ। त्यसोभए तपाइँ तपाइँको 401k मा लगानी जारी राख्न कुनै समस्या छैन।

र यदि तपाइँ यसलाई अधिकतम गर्न सक्नुहुन्छ, मलाई एक कल दिन निश्चित हुनुहोस्। हामी तपाइँ संग एक पेय को लागी बाहिर जान्छौं।

तर रमित, मँ मेरो ४०१ के भन्दा पहिले मेरो रोथ आईआरए को अधिकतम किन गर्नु पर्छ यदि यो धेरै राम्रो छ?

यो धेरै मुद्दा मा व्यक्तिगत वित्त को क्षेत्र मा nerdy बहस को एक धेरै छ, तर मेरो स्थिति कर र नीतिहरु मा आधारित छ।

तपाइँको क्यारियर राम्रो संग जान्छ, तपाइँ एक उच्च कर कोष्ठक मा हुनुहुन्छ जब तपाइँ सेवानिवृत्त हुनुहुनेछ, जसको मतलब तपाइँ एक ४०१k संग अधिक कर तिर्नु पर्नेछ। साथै, करको दर भविष्यमा बढ्ने सम्भावना छ।

व्यक्तिगत वित्त सीढी काम मा आउँदछ जब के प्राथमिकता को लागी जब यो तपाइँको लगानी को लागी आउँछ विचार। अधिक जानकारी को लागी, तीन मिनेट भन्दा कमको मेरो भिडियो हेर्नुहोस् जहाँ म यसलाई व्याख्या गर्दछु।

निहित अधिकार र कोष बिना ब्यालेन्स

तपाइँको ४०१ (के) योजना को grandfathered भाग भाग हो कि तपाइँ टाढा लैजान सक्नुहुन्छ यदि तपाइँ कम्पनी को लागी काम गर्न छोड्नुभयो। तपाइँ सधैं तपाइँको 401 (के) योजना को लागी योगदान को लागी पूर्ण रूप बाट प्रतिबद्ध हुनुहुन्छ, त्यसैले योगदान गर्न बन्द नगर्नुहोस् किनकि तपाइँलाई थाहा छैन कि तपाइँ कम्पनी संग कहिले सम्म रहनुहुनेछ। तर यदि तपाइँ निहित अधिकारहरु छैन जब तपाइँ छोड्नु हुन्छ, तपाइँ केहि वा सबै योगदानहरु तपाइँको नियोक्ता तपाइँको तर्फ बाट बनाईएको हराउन सक्नुहुन्छ।

रोजगारदाता योगदान को अधिग्रहण

जे होस्, तपाइँको नियोक्ता योगदान को लागी उनीहरु तपाइँको तर्फ बाट बनाउँछन्, जस्तै मिल्दो योगदान को लागी एक पुरस्कार कार्यक्रम लागू गर्न सक्छ। जे होस्, त्यहाँ एक समय सीमा छ कि नियोक्ता तपाइँ पूर्ण निहित अघि काम गर्न को लागी आवश्यक हुन सक्छ। प्रत्येक निहित कार्यक्रम कम्तीमा छिटो दुई विकल्पहरु मध्ये एक को रूप मा प्रदान गरिनु पर्छ।

क्लिफ को पुरस्कार तालिका को लागी सबै कर्मचारीहरु लाई रोजगार को तेस्रो बर्ष को अन्त्य मा नियोक्ता योगदान मा निहित हुन को लागी आवश्यक छ। चरणबद्ध अवार्ड तालिकामा कर्मचारीहरुलाई दुई बर्ष पछि कम्तीमा २० प्रतिशत निहित अधिकार र त्यस पछि प्रत्येक बर्ष २० प्रतिशत अतिरिक्त अधिकारको आवश्यकता पर्दछ।

उदाहरण को लागी, एक समेकन अनुसूची जसले कर्मचारीहरुलाई पहिलो बर्ष पछि १० प्रतिशत रोजगारदाता योगदान दिन्छ, र त्यसपछि प्रत्येक बर्ष एक अतिरिक्त ३० प्रतिशत, योग्य हुनेछ किनकि यो सँधै क्रमिक समेकन कार्यक्रम भन्दा अगाडि छ। जे होस्, एक अधिकार कार्यक्रम जसले चार बर्ष पछि पूर्ण मा कर्मचारीहरु लाई अनुदान दिन्छ, तर त्यो बिन्दु भन्दा पहिले कुनै अधिकार प्रदान गर्दैन, परीक्षामा फेल हुनेछ किनकि, तेस्रो बर्ष को अन्त मा, कर्मचारी को पूर्ण निहित अधिकार छैन, जो पछाडि छ दुबै विकल्प।

सामग्री